Trường hợp Công ty phát sinh các khoản khoán chi công tác phí cho người lao động đi công tác như tiền điện thoại, tiền phụ cấp đi lại, tiền xăng xe, tiền thuê chổ ở, tiền ăn…nếu các khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định và thực hiện đúng theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của Công ty thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính.Trường hợp Công ty khoán chi công tác phí, điện thoại,… cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước thì phần chi cao hơn mức khoán chi quy định phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
